Systeembeheerder
- Kantoor
- Ochten
- 32 - 40 uur
- €3000 - €4000
Wat ga je doen als systeembeheerder bij Fruity Line?
Als systeembeheerder ben je dagelijks bezig met het beheren en onderhouden van onze IT-infrastructuur. Je zorgt ervoor dat onze systemen optimaal functioneren en biedt ondersteuning aan gebruikers bij vragen of problemen. Samen met je collega's van het ICT-team werk je aan verbeteringen en vernieuwingen binnen de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- 2e-lijns ondersteuning: Onze junior systeembeheerder behandelt de 1e-lijns problemen en jij pakt complexe storingen op. Je werkt nauw samen met je directe collega om problemen snel en efficiënt op te lossen.
- Projecten: Onze organisatie is continu in beweging. Op basis van de behoeften vanuit de organisatie zal je werken aan diverse projecten. Hierbij kan je denken aan het koppelen van ons Warehouse Management Systeem (WMS) om de efficiëntie van onze logistieke processen te optimaliseren.
- Testomgeving beheren: Je zorgt voor het up-to-date houden van onze testomgeving, zodat nieuwe functies en updates grondig getest kunnen worden voordat ze worden uitgerold.
- Netwerkinfrastructuur: Je bent verantwoordelijk voor de stabiliteit en het onderhoud van ons netwerk. Dit omvat zowel kantoorlocaties als de productieomgeving.
- Apparatuurbeheer: Je bent verantwoordelijk voor de IT-apparatuur in zowel de productie als op kantoor, waarbij je zorgt voor optimale prestaties en uptime.
- Communicatie met het datacenter: Je fungeert als aanspreekpunt en zorgt voor soepele communicatie tussen ons team en het datacenter.
Je komt te werken binnen een enthousiast team van 4 collega’s en een Manager ICT. Een team van enthousiaste collega’s waarbij een informele werksfeer heerst.
Wil je meer weten over onze kantoor afdeling? Klik dan op de knop hier beneden!
Wat wij bieden
Salaris
Een salaris van min € 3.000,- en max € 4.000,- op basis van een 40-urige werkweek per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring
Toeslagen
8% vakantietoeslag en 4,25% eindejaarsuitkering
Vrije dagen
34,5 vakantiedagen
Groei en ontwikkeling
Aandacht voor jouw groei en loopbaanontwikkeling door individuele leer- en ontwikkelingstrajecten
Reiskosten
Reiskostenvergoeding van 0,21 euro per kilometer
Korting
Personeelskorting op onze heerlijke verse sappen
Systeembeheerder in foto's
Wat breng je mee?
-
Je hebt een afgeronde MBO opleiding in de richting van IT
-
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als systeembeheerder, bij voorkeur in een productieorganisatie
-
Kennis van netwerkbeheer, IT-infrastructuur en diverse systemen
-
Goede probleemoplossende vaardigheden en een proactieve houding
-
Bij storingen of incidenten weet je altijd de juiste prioriteiten te stellen
-
Je bent communicatief vaardig en klantgericht
Zo ziet je werkdag eruit
-
Start van je dag
Terwijl je je laptop opstart en je eerste kop koffie pakt, check je de status van de systemen. Zijn alle productielijnen goed opgestart? Je ziet een melding binnenkomen: een storing in de IT-apparatuur van de HPP-machine in de productie. Je besluit dit direct op te pakken, want zonder goed werkende machines loopt het productieproces vast. Je legt contact met de eerste lijn en samen lossen jullie het probleem binnen korte tijd op. De productielijn blijft soepel draaien!
-
Ochtend
De rest van de ochtend besteed je aan projectwerk. Vandaag ben je bezig met een optimalisatie in het WMS, wat het logistieke proces verder zal verbeteren. Samen met je collega’s uit de IT en de operationele afdelingen bespreek je de volgende stappen en zorg je dat de testomgeving klaar is voor de implementatie. Je voert tests uit om zeker te zijn dat alles goed werkt voordat het wordt uitgerold.
-
Middag
Na de lunch heb je telefonisch overleg met het datacenter om te bespreken hoe we de systeemcapaciteit kunnen opschalen voor de aankomende piekperiode. Voordat je je dag afsluit, controleer je nog een laatste keer of er kritieke meldingen zijn, zodat de productie 's nachts zonder problemen door kan draaien.
Zo verloopt je sollicitatie
Solliciteren moet simpel zijn, en daar zorgen wij voor! Lees hieronder hoe je in zes stappen het sollicitatieproces voltooit bij Fruity Line!
-
stap 1
Solliciteren
Jij solliciteert op een van de openstaande vacatures of een open sollicitatie via onze website. Hierin geef je een korte motivatie voor je sollicitatie.
-
stap 2
Selectie
Op basis van jouw profiel en motivatie beoordelen wij of je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek.
-
stap 3
Eerste gesprek
Tijdens je eerste gesprek maak je kennis met Johan Purmer, manager ICT en Marjet van Leeuwen, HR adviseur. In dit gesprek krijg je meer informatie over de functie en het team.
-
stap 4
Tweede gesprek
Bevalt het eerste gesprek? Dan nodigen wij je uit voor een tweede gesprek en/of een meeloopdag. Zo krijg jij een duidelijk beeld van de functie.
-
stap 4
Aanbod
Als het van beide kanten goed voelt en jij dus de kandidaat bent voor de functie sturen we je een aanbod. Hierin worden de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en contractduur besproken.
-
stap 5
Je eerste werkdag
Accepteer jij ons aanbod? Dan kunnen we je eerste werkdag inplannen! Samen zorgen we ervoor dat jouw eerste werkdag bij Fruity Line er een zal zijn om nooit te vergeten.
Fruity Line accepteert geen ongevraagde hulp van intermediairs, uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Als je zonder onze toestemming cv's naar onze medewerkers stuurt, beschouwen we die als publieke informatie.
Heb je een vraag?
Wij staan je graag te woord om je meer informatie te geven over deze vacature.
werkenbij@fruity-line.nl
0344 - 672030
Heb je een vraag?
Wij staan je graag te woord om je meer informatie te geven over deze vacature. Neem contact op met Johan Purmer (Manager ICT).
werkenbij@fruity-line.nl
0344 - 672030