Geen standaard werkdag
Een werkdag bij Fruity Line is dynamisch en vol variatie. Ik begin de dag rond 7.15 uur, check mijn mails en doe een ronde over de afdeling om te kijken of er iets opvallends is gebeurd. Daarna is er om 8.15 uur het ochtendoverleg met de afdelingen pers, pureer en mengerij. We bespreken de planning, eventuele incidenten en afwijkingen. Iedere dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, dus het is vooral veel reageren op wat er op dat moment gebeurt.
Leren door te doen
Fruity Line is snel gegroeid de laatste jaren. Het is een groot bedrijf geworden, maar de ondersteunende afdelingen zijn nog niet volledig meegegroeid. Dat geeft ook kansen, want veel dingen liggen nog niet vast. Zo kun je echt je eigen invulling geven aan verbeterprojecten. De eerste weken in mijn nieuwe rol als shiftleader waren leerzaam, maar soms ook uitdagend. Doordat ik al bekend was met het bedrijf, wist ik snel mijn weg te vinden. Ik weet wie ik in welke situatie nodig heb. Het is een intensieve periode geweest, maar juist daardoor heb ik snel veel geleerd.
Lol met elkaar
Wat mij vooral heeft verrast, is de open en behulpzame cultuur binnen Fruity Line. Als er een probleem is wordt er niet gezegd: ‘los jij dat maar op’. Iedereen werkt samen om tot een oplossing te komen. Dat maakt het werk prettig, want je voelt echt dat je onderdeel bent van een team. Ik ben shiftleader van een team van zo’n 40 tot 50 medewerkers op de voorbewerkingsafdeling. De sfeer is positief en collegiaal. We weten allemaal wat hard werken is, maar er is ook ruimte voor een grap. Iedereen spreekt elkaar aan waar nodig en er is veel open communicatie, iets wat ik heel erg waardeer.
Creatief denken
Een werkdag die ik niet snel zal vergeten was een vrijdag waarop alles anders liep dan verwacht. Geen van de persen werkte, er was nog geen druppel sinaasappelsap geproduceerd. We moesten snel schakelen om toch aan de vraag te voldoen. Door creatief en flexibel te denken, vonden we snel out-of-the-box oplossingen. Uiteindelijk hebben we alles op tijd kunnen leveren. Dit soort onverwachte uitdagingen maakt het werk spannend, dankzij de goede samenwerking binnen het team vinden we altijd een oplossing. Deze ervaringen zijn voor mezelf ook heel leerzaam, ik leer hiervan om rustig te blijven in situaties waar paniek kan ontstaan.
Ontwikkelen
Bij Fruity Line heb ik de mogelijkheid om mij verder te ontwikkelen. Momenteel volg ik de cursus situationeel leiderschap. Dit helpt me om me verder te ontwikkelen als leidinggevende. Het geeft me nieuwe inzichten in hoe ik mijn team kan aansturen en welke kwaliteiten daarbij belangrijk zijn.
Nieuwe collega's
Voor iedereen die overweegt om te solliciteren bij Fruity Line wil ik meegeven dat als je van vrijheid en afwisseling houdt, dan is dit de plek voor jou. Het is belangrijk dat je out-of-the-box kunt denken en sociaal vaardig bent, omdat je met veel verschillende afdelingen samenwerkt. Flexibiliteit is ook belangrijk, want je moet snel kunnen schakelen als er iets misgaat.
Gerelateerde berichten
Meer weten over onze vacatures?
Heb je vragen, opmerkingen of wil je weten welke functie bij jou past? Stuur ons dan een mailtje of neem telefonisch contact met ons op via de knop hieronder!
Neem contact op