Ga terug

Van operator tot shiftleader: een reis van groei en ontwikkeling

 

Negen jaar geleden maakte Magda de moedige stap om bij Fruity Line te beginnen, 1000 kilometer van huis, in een land waar ze de taal niet sprak. Wat begon als een rol als operator, is inmiddels uitgegroeid tot de functie van shiftleader. "Toen ik hoorde dat ik de functie van shiftleader bij Fruity Line aangeboden kreeg, voelde ik een overweldigende mix van vreugde en ontroering. Ik had nooit verwacht dat ik ooit deze positie zou bereiken. Dankzij hard werken, doorzettingsvermogen en de steun van mijn teamleiders, collega's en iedereen die aan mijn groei heeft bijgedragen, sta ik hier vandaag. Ik ben ontzettend dankbaar voor deze kans."

7D5A0852
Veranderingen voor een positieve toekomst

Oog voor iedere medewerker

Voor mij is het duidelijk: ons bedrijf is gebouwd door mensen. Onze medewerkers zijn het hart en de drijvende kracht achter Fruity Line. Daarom wil ik me in mijn nieuwe rol vooral richten op hen. In mijn nieuwe rol als Shiftleader heb ik een aantal ideeën die ik wil doorvoeren om zowel de efficiëntie als de sfeer binnen ons team te verbeteren.

44
Open communicatie

Persoonlijke groei bevorderen

Een van mijn eerste initiatieven was het introduceren van een communicatiebord op onze etiketteerafdeling. Dit bord zorgt ervoor dat alle medewerkers toegang hebben tot belangrijk nieuws, updates over onze effectiviteit, en andere relevante informatie. Maar ik wil nog een stap verder gaan. Mijn doel is om regelmatige bijeenkomsten te organiseren waar medewerkers vrij kunnen communiceren, ideeën kunnen delen en een beter begrip krijgen van onze gezamenlijke doelen. Daarnaast wil ik me inzetten voor de ontwikkeling van de vaardigheden van onze medewerkers. Ik geloof dat door te investeren in trainingsprogramma's, we niet alleen de kwalificaties van ons team verbeteren, maar ook het hele bedrijf versterken. Dit zal niet alleen hun persoonlijke groei bevorderen, maar ook de algehele prestaties van Fruity Line.

7D5A0686
Ondersteuning en samenwerking

De sleutel tot succes

In mijn nieuwe rol zie ik mezelf vooral als ondersteuning voor mijn team. Ik vind het belangrijk dat iedere medewerker vrij zijn ideeën uit, zorgen en suggesties kan delen en zich gehoord voelt. Ik ben beschikbaar voor mijn team om hen te ondersteunen bij het oplossen van problemen en het nemen van beslissingen. Ik wil dat ze weten dat ze in elke situatie op mij kunnen rekenen, samen zoeken we naar de beste oplossingen en streven we ernaar de gestelde doelen te bereiken. Ik weet dat er veel veranderingen en uitdagingen voor ons liggen, alles kost tijd en niet alles kan in korte tijd worden veranderd en georganiseerd, maar ik geloof dat we samen veel kunnen bereiken.

1D5A0331
Iedere dag is anders

Wat Fruity Line voor mij bijzonder maakt

Wat ik het leukste vind aan het werken bij Fruity Line is dat iedere dag anders is, dat ik iedere dag nieuwe uitdagingen krijg en dat ik iedere dag iets nieuws kan leren. Ook vind ik het leuk dat ik in een innovatief bedrijf werk dat door de jaren heen veel ontwikkeld is. Ik ben blij dat ik deel uitmaak van een team die gezonde en natuurlijke sappen maakt. Het geeft mij het gevoel dat mijn werk invloed heeft op de gezondheid en tevredenheid van consumenten.

7D5A0770
Trots

Nieuw avontuur

Het aanvaarden van een nieuwe functie is voor mij een grote eer en een motivatie om hard te blijven werken. Deze rol is voor mij een unieke kans om mijn vaardigheden te ontwikkelen en mijn team actief te ondersteunen. Ik heb er vertrouwen in dat we samen met het Fruity Line team veel mooie dingen kunnen bereiken en ik kan niet wachten om samen aan dit spannende nieuwe avontuur te beginnen.

Meer weten over onze vacatures?

Heb je vragen, opmerkingen of wil je weten welke functie bij jou past? Stuur ons dan een mailtje of neem telefonisch contact met ons op via de knop hieronder!

Neem contact op
7D5A1632