Mijn start
"Ik werk inmiddels anderhalf jaar bij Fruity Line als Manager Logistiek. Ik kwam online een vacature tegen. Hoewel de groente- en fruitsector niet direct mijn interesse had, raakten de raakvlakken met logistieke processen zoals inkomende en uitgaande transportstromen me toch. Ik kwam vanuit een organisatie die met krimp en bezuinigingen te maken had. Fruity Line daarentegen ademde groei, innovatie en ondernemerschap. Tijdens de sollicitatiegesprekken ontmoette ik enthousiaste collega’s en kreeg ik een realistisch beeld van de uitdagingen van een snelgroeiend bedrijf. Dat enthousiasme was voor mij de doorslaggevende factor. Een rondleiding liet me bovendien zien hoeveel er schuilgaat achter het maken van een simpel sapje.
Meer dan je verwacht
Eenmaal gestart, bleek het werk bij Fruity Line uitdagender en veelzijdiger dan ik vooraf had gedacht. De hoeveelheid inzet en precisie die nodig is om een sapje te produceren is enorm. Van documentatie tot logistieke processen: alles moet kloppen. Mijn inwerkperiode was intensief en uitgebreid. Ik kreeg de kans om bij alle afdelingen mee te kijken, van vriezers en koelhuizen tot externe transporten en interne supply chain processen. Het gaf me een compleet beeld van hoe Fruity Line werkt. Dit hielp me om zowel de interne logistiek als de samenwerking met andere afdelingen goed te begrijpen. Inmiddels ligt mijn focus op het verder optimaliseren van logistieke processen.
Divers team
Het logistieke team bestaat uit ongeveer dertig mensen van verschillende leeftijden en achtergronden. Die diversiteit zorgt voor een breed scala aan inzichten en vaardigheden. We werken hard, maar er wordt ook veel gelachen. De sfeer is goed, en we hebben een gezamenlijke missie: zorgen dat productie soepel blijft draaien zonder dat logistiek een knelpunt wordt. Het team communiceert voornamelijk in het Nederlands en Engels. Er wordt veel aandacht besteed aan persoonlijke ontwikkeling, zoals het volgen van taalcursussen, heftruck- en EPT-certificaten te behalen en trainingen te doen op het gebied van groente- en fruitkeuring.
Continu uitdagingen
Een typische werkdag begint vroeg. Tussen 7:00 en 7:30 ben ik vaak aanwezig, praat ik met de heftruckchauffeurs en check ik hoe hun dag is geweest. Daarna start de dag met koffie, overlegmomenten en het afstemmen van alle logistieke processen. Geen dag is hetzelfde; er zijn continu uitdagingen en onverwachte situaties, zoals bijvoorbeeld 50 vrachtwagens die ineens verwerkt moeten worden. Op zulke dagen merk je hoe belangrijk een goed op elkaar ingespeeld team is. Als alles op orde is en iedereen op het juiste moment zijn taak uitvoert, geeft dat enorm veel voldoening. Het mooiste aan deze drukke dagen is het teamwork. Iedereen doet zijn uiterste best om ervoor te zorgen dat de vrachtwagens op tijd worden geladen en gelost en dat alle logistieke handelingen vlekkeloos verlopen. Dat zijn de momenten waarop je echt trots bent op het werk dat je samen neerzet.
Trots moment
Een project waar ik bijzonder trots op ben, is de reductie van schades in de vriezer. We hebben interne transportstromen in kaart gebracht en veiligheidsbewustzijn vergroot. Daarbij hebben we medewerkers beter getraind. Het is mooi om te zien hoe deze verbeteringen bijdragen aan een veiligere en efficiëntere werkomgeving. Daarnaast werk ik aan voorbereidingen voor de nieuwbouw, wat essentieel is om de toekomstige groei van Fruity Line te ondersteunen.
Nieuwe collega's
Bij Fruity Line is geen dag hetzelfde, en dat brengt uitdagingen met zich mee. Van logistieke bottlenecks tot het aanpassen van processen aan nieuwe machines en klanten: we vinden altijd een oplossing. Het ondernemerschap dat in het DNA van Fruity Line zit, zorgt ervoor dat we samen doelen bereiken, zelfs als de omstandigheden niet ideaal zijn. Het leukste aan mijn werk is de dynamiek en het werken aan projecten die de organisatie klaarstomen voor de toekomst. Het geeft enorm veel voldoening om met zo’n divers team samen te werken en het verschil te maken in een groeiend bedrijf. Mijn advies aan nieuwe collega’s? Je moet van dynamiek houden. Hier krijg je de kans om echt impact te maken in een snelgroeiende organisatie."
Gerelateerde berichten
Van afstudeerstage naar Lars zijn eerste baan als shiftleader
Lars kwam bij Fruity Line terecht via een schoolproject. Dit beviel zo goed dat hij later zijn afstudeeropdracht bij Fruity Line deed en uiteindelijk de kans kreeg om als shiftleader aan de slag te gaan.
Van operator tot shiftleader: een reis van groei en ontwikkeling
Negen jaar geleden maakte Magda de moedige stap om bij Fruity Line te beginnen, 1000 kilometer van huis, in een land waar ze de taal niet sprak. Wat begon als een rol als productiemedewerker, is inmiddels uitgegroeid tot de functie van shiftleader.
Meer weten over onze vacatures?
Heb je vragen, opmerkingen of wil je weten welke functie bij jou past? Stuur ons dan een mailtje of neem telefonisch contact met ons op via de knop hieronder!
Neem contact op