Shiftmanager
- Productie & Logistiek
- Ochten
- 32 - 40 uur
- €3000 - €4875
Wat ga je doen als shiftmanager?
Voor het maken van de beste en gezondste sappen en smoothies is het van belang dat het productieproces op rolletjes blijft lopen en dat de werkzaamheden die hier voor nodig zijn goed op elkaar aansluiten. Als Shiftmanager van de afdeling Voorbewerking, Afvullen en HPP of Etiketteer zorg jij samen met jouw team van 20 – 50 medewerkers ervoor dat de afdelingsdoelen op het gebied van veiligheid, medewerker tevredenheid, kwaliteit, productiviteit, beschikbaarheid en duurzaamheid iedere dag, iedere shift, worden gehaald. Je rapporteert aan de productieleider.
Dit doe je door:
- Je team sterker te maken door te zorgen voor duidelijke instructies en het coachen van de assistent shiftmanagers, operators en productie medewerkers. Jij borgt dat de kennis op ‘de vloer’ aanwezig is.
- Het maken van een strategische personeelsplanning waarbij kwaliteit en kwantiteit geborgd is en afgestemd op de organisatiedoeleinden.
- Bepalen van en het sturen op taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.
- Opzetten van en deelnemen aan overlegstructuren binnen de afdeling en deelnemen aan afdeling overstijgende overleggen.
- Prestatieverbetering na te streven. Je stuurt mensen bij en stimuleert eigenaarschap, betrokkenheid en motivatie en stuurt op KPI’s.
- Je hoofd koel te houden indien er iets mis gaat en beslissingen te nemen die nodig zijn om het proces door te kunnen laten gaan.
- Altijd op zoek te gaan naar structurele verbeteringen en deze door te voeren.
- Toepassen van procesverbeteringstechnieken zoals Lean, Six Sigma, TPM zodanig dat dit leidt tot een effectief en efficiënt productieproces.
- Te werken conform de geldende kwaliteitseisen zoals HACCP, BRC en ISO en goed op de hoogte te zijn van de voedselveiligheid voorwaarden die gelden alsmede het inbedden en borgen van deze (voedsel)veiligheidscultuur.
De functie is in 2-ploegendienst van maandag tot en met vrijdag van 06:00 uur – 15:00 uur en van 15:00 uur tot 24:00 uur.
Wat wij bieden
Salaris
Een salaris tot €4875 per maand op basis van 40 uur per week excl. ploegentoeslagen
Toeslagen
8% vakantietoeslag en 4,25% eindejaarsuitkering
Vrije dagen
34,5 vakantiedagen
Groei en ontwikkeling
Aandacht voor jouw groei en loopbaanontwikkeling door individuele leer- en ontwikkelingstrajecten
Reiskosten
Reiskostenvergoeding van 0,21 euro per kilometer
Korting
Personeelskorting op onze heerlijke verse sappen
Shiftmanager in foto's
Wat breng je mee?
Deze functie past goed bij mensgerichte leiders die het mooi vinden om een productieteam aan te sturen en te professionaliseren. Als ideale kandidaat voor deze vacature van Shiftmanager Food zoeken we dan ook een bouwer die zich herkent in de volgende punten:
-
Je neemt enkele jaren leidinggevende werkervaring mee in een (food) productieomgeving bijvoorbeeld als lijnmanager, teamleider of shiftleader
-
Je hebt minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding en bij voorkeur aangevuld met cursussen op het gebied van leidinggeven zoals situationeel leiderschap
-
Je bent van nature pragmatisch en proactief en hebt een coachende stijl van leidinggeven
-
Je hebt ervaring opgedaan in het zelfstandig begeleiden en uitvoeren van verzuimvraagstukken, strategische personeelsplanning, ontwikkeltrajecten, onboardingprogramma’s en verandertrajecten
-
Je behoudt het overzicht en de kalmte in een dynamische productieomgeving en neemt actie daar waar nodig
-
Je beschikt over goede computervaardigheden en bent goed bekend met MS Office
-
Je bent analytisch sterk en organisatiesensitief.
-
Je bent communicatief sterk en je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift
Zo ziet je werkdag eruit
-
Start van je dag
Je begint de dag met het doornemen van de planning en het afstemmen van de prioriteiten samen met je team. Je zorgt ervoor dat de assistent shiftleaders, operators en productiemedewerkers gemotiveerd aan hun dag beginnen!
-
Ochtend
Je zorgt voor het oplossen van onverwachte problemen om de productie soepel te houden en houdt de KPI's nauwlettend in de gaten.
-
Middag
Aan het einde van je dienst zorg je ervoor dat alle administratieve taken zijn afgehandeld en zet alle relevante gegevens in het systeem. Je zorgt vervolgens voor een goede overdracht met de middagploeg.
Zo verloopt je sollicitatie
Fruity Line heeft ervoor gekozen deze vacature op exclusieve basis bij Professionals in Food uit te zetten. Zij nemen daarom de volledige werving en de eerste selectie voor hun rekening.
-
stap 1
Solliciteren
Eerste telefonische selectie en nadere bespreking Fruity Line. Match? Introductie bij Fruity Line.
-
stap 2
Selectie
Persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor in Vught of via een online interview. Vervolgens volgt een Referentiecheck (na jouw toestemming).
-
stap 3
Eerste gesprek
Tijdens je eerste gesprek bij Fruity Line krijg je meer informatie over de functie en het team.
-
stap 4
Tweede gesprek/meeloopdag
Bevalt het eerste gesprek? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek en/of een meeloopdag. Zo krijg jij een duidelijk beeld van de functie.
-
stap 5
Aanbod
Als het van beide kanten goed voelt en jij dus de kandidaat bent voor de functie sturen we je een aanbod. Hierin worden de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en contractduur besproken.
-
stap 6
Je eerste werkdag
Accepteer jij ons aanbod? Dan kunnen we je eerste werkdag inplannen! Samen zorgen we ervoor dat jouw eerste werkdag bij Fruity Line er een zal zijn om nooit te vergeten.
Heb je een vraag?
Wij staan je graag te woord om je meer informatie te geven over deze vacature.
werkenbij@fruity-line.nl
0344 - 672030
Heb je een vraag?
Wij staan je graag te woord om je meer informatie te geven over deze vacature. Neem contact op met Johanna Pierhagen, Senior Recruiter Professionals in Food.
j.pierhagen@professionalsinfood.nl
085 - 105 01 24