Een warm welkom
Mijn eerste indruk van Fruity Line was dat het letterlijk een koude omgeving is. De fabriek draait op een constante temperatuur van 4 graden om de sapjes vers te houden. Dat was even wennen, maar met de juiste kleding en af en toe een warme kop koffie, is dat geen enkel probleem. De inwerkperiode was erg fijn; ik liep de eerste vier weken mee met ervaren collega’s en voelde me meteen thuis in het team.
Ons team
Als storingsmonteur werk ik samen met vijf andere collega’s, verdeeld over verschillende ploegen. We zijn met z’n tweeën per ploeg en zorgen ervoor dat alles in de fabriek blijft draaien. Onze werkvoorbereider houdt de planning strak in de gaten, als er ergens een storing is, worden we meteen gebeld om het probleem op te lossen. Dat betekent dat ik contact heb met vrijwel alle afdelingen binnen het bedrijf, maar het meest met de productie.
Uitdaging in het werk
Wat ik zo leuk vind aan Fruity Line is de sfeer. We hebben een gezellig team waarin iedereen goed met elkaar kan opschieten. Dat is belangrijk, want het werk kan soms uitdagend zijn. Elke dag is anders: de ene dag is het een pomp die kapot gaat, de volgende dag een storing in de afvullijn of problemen met de HPP (High-Pressure Processing) technologie. Sommige storingen zijn simpel op te lossen met één druk op de knop, maar er zijn ook dagen dat je uren aan het sleutelen bent om het probleem te vinden. Laatst hadden we een hardnekkige storing in een afvullijn. We zijn de hele dag bezig geweest voordat we erachter kwamen wat er mis was. Maar dat geeft ook wel weer een kick—je weet dat je echt een verschil maakt.
Verbondenheid en samenwerking
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Soms zijn het softwarematige problemen die we niet zelf kunnen oplossen, dan is het belangrijk om rustig te blijven en niet in paniek te raken. Wat ik het meest waardevol vind, is dat je altijd op je collega’s kunt terugvallen. Als je er echt niet uitkomt, is er altijd wel iemand die kan helpen. Dat geeft een fijn gevoel van verbondenheid en samenwerking.
Kom een dagje meelopen
Als je overweegt om bij Fruity Line te komen werken, raad ik je aan om een dagje mee te lopen. Ik heb dat zelf niet gedaan, maar had achteraf gezien graag die ervaring gehad. Het is belangrijk om zelf te ervaren hoe het is om in zo’n technische omgeving te werken. Er zijn genoeg technische uitdagingen!
Werk en privé is goed te scheiden
Als ik aan het einde van de dag de deur uitloop, voel ik me voldaan. Ik kan werk en privé goed scheiden, en als ik in de auto stap, laat ik alles achter me. Dat is wat werken bij Fruity Line voor mij zo bijzonder maakt: de afwisseling, de uitdagingen en de fijne samenwerking met collega’s. Elke dag ga ik met een glimlach naar huis.
Gerelateerde berichten
Achter de schermen bij logistiek
Maak kennis met Nick, onze gedreven Logistiek Manager bij Fruity Line! Geen logistieke uitdaging is hem te groot, en elke dag zorgt hij ervoor dat onze processen soepel blijven verlopen. In deze blog vertelt Nick over zijn werk achter de schermen: van het optimaliseren van transportstromen tot het voorbereiden op toekomstige groei.
Vrijheid, groei en impact: werken op de Controlling-afdeling bij Fruity Line
De afdeling Controlling bij Fruity Line is nog relatief jong en volop in ontwikkeling. Waar er in het verleden nog niet veel aandacht was voor controlling, is er nu een stevige basis gelegd om Fruity Line te ondersteunen in de verdere groei. We spraken met Floris, Manager Controlling, die vanaf het begin betrokken is geweest bij het opzetten van de afdeling. Hij vertelt over de uitdagingen van het bouwen aan nieuwe processen, de kansen die dit met zich meebrengt, en hoe hij zich elke dag inzet om de resultaten en efficiëntie van Fruity Line te verbeteren.
Van klein bedrijf naar Europees marktleider
Je kunt het bijna niet missen: als je over de A15 bij Ochten rijdt, zie je Fruity Line bijna groeien. Sinds de oprichting in 2008 heeft Fruity Line een snelle groei doorgemaakt, en die zet nog steeds door. Als Europees marktleider op het gebied van verse en premium sappen heeft de organisatie inmiddels een uitstekende naam opgebouwd. Om verder te kunnen groeien in de huidige marktomstandigheden zal de interne organisatie zich ook moeten ontwikkelen. We spraken hierover met Patty, HR Business Partner bij Fruity Line. Zij legt uit welke rol de Shiftleader, waarvoor nu een vacature openstaat, hierin kan spelen. Een verhaal over leiderschap, data, teamontwikkeling, draagvlak en de drang om vooruit te gaan volgt.
Meer weten over onze vacatures?
Heb je vragen, opmerkingen of wil je weten welke functie bij jou past? Stuur ons dan een mailtje of neem telefonisch contact met ons op via de knop hieronder!
Neem contact op