Trainee Operations
- Productie & Logistiek
- Ochten
- 40 uur
- € 3250 - €3500

Wat leren wij jou?
Als Trainee Operations leer je alles over leiderschap, techniek en procesoptimalisatie binnen een innovatieve productieomgeving. Dit betekent dat je vanaf dag één actief meedraait in de operatie, zodat je de productieprocessen, het team en de technische aspecten van dichtbij leert kennen. Dit programma bestaat uit:
- Leiderschap & People Management
Je krijgt een training Situationeel Leiderschap, waarbij je leert hoe je een team motiveert, aanstuurt en ontwikkelt. Daarnaast werk je direct op de werkvloer, waar je jouw leiderschapsvaardigheden toepast in de praktijk. Je leert hoe je effectief omgaat met verschillende soorten medewerkers en hoe je hen begeleidt in hun dagelijkse werkzaamheden. - Continuous Improvement
Verbeteren zit in jouw DNA. Tijdens het traineeship krijg je de tools en verantwoordelijkheid om processen te analyseren, verspillingen op te sporen en structurele verbeteringen door te voeren. Je werkt met methodes als Lean, TPM en Six Sigma en krijgt de ruimte om verbeterprojecten van A tot Z te leiden. Denk aan het verhogen van veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid of duurzaamheid. Jij zorgt dat het beter, slimmer en efficiënter wordt. - Projecten & continu verbeteren
Je werkt aan strategische projecten, zoals procesoptimalisatie en efficiencyverbeteringen. Dit betekent dat je niet alleen knelpunten signaleert, maar ook daadwerkelijk met oplossingen komt en deze implementeert. Je werkt nauw samen met operators en assistent shiftleaders om verbeteringen door te voeren die direct bijdragen aan een soepelere productie. - Techniek & productieprocessen
Je leert hoe onze productieprocessen werken en hoe techniek bijdraagt aan efficiënte en duurzame productielijnen. Dit doe je niet alleen vanuit een theoretisch kader, maar vooral door zelf aan de slag te gaan op de werkvloer. Je leert storingen signaleren, analyseren en meedenken over technische verbeteringen. Hierdoor krijg je een diepgaand begrip van hoe machines, processen en mensen samenkomen binnen onze productieomgeving. - Data & prestatieverbetering
Je leert te sturen op data: je onderzoekt KPI’s, voert prestatieanalyses en verliesanalyses uit en stelt verbetervoorstellen op die gebaseerd zijn op feiten. Zo werk je actief aan het verhogen van output, verbeteren van kwaliteit en het verlagen van kosten. Daarnaast ondersteun je de productie bij het realiseren van hun doelen. - Persoonlijke ontwikkeling
We investeren in jou! Via coaching en gerichte feedback werk je aan jouw groei. Gedurende het traineeship krijg je regelmatige evaluaties en 1-op-1 coaching om jouw persoonlijke en professionele vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast moedigen we eigen initiatief aan en krijg je de ruimte om jouw talenten maximaal te benutten.
Je werkt van maandag tot en met vrijdag in dagdienst. Om je ontwikkeling een boost te geven, draai je af en toe ook mee in de ploegendienst – zo leer je het hele proces écht goed kennen.
Je komt terecht in een hecht team waar samenwerken centraal staat. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd ruimte voor een informele praatje en een goede dosis humor. We geloven in een positieve werkomgeving waar iedereen zich op zijn gemak voelt.
Wil je meer weten over hoe is het om na je studie bij Fruity Line te beginnen? Klik dan op de knop hier beneden en lees het verhaal van Lars!
Wat wij bieden
Salaris
Vanaf dag 1 een salaris van €3250 - €3500 per maand op basis van een 40-urige werkweek per maand
Toeslagen
8% vakantietoeslag en 4,25% eindejaarsuitkering
Vrije dagen
34,5 vakantiedagen
Baangarantie
Je groeit door in een baan als Continuous Improvement Lead / Shiftleader
Reiskosten
Reiskostenvergoeding van 0,21 euro per kilometer
Korting
Personeelskorting op onze heerlijke verse sappen
Trainee Operations in foto's



-1.png)




Past dit bij jou?
Dit traineeship is ideaal voor leergierige starters die zich willen ontwikkelen op het gebied van continuous improvement en leiderschap. Je hoeft nog niet alles te kunnen, maar je hebt de drive om te leren hoe je een productieteam effectief aanstuurt én hoe je processen analyseert en verbetert met methodes als Lean en TPM. In een dynamische werkomgeving neem je initiatief, sta je open voor feedback en draag je actief bij aan groei – van je team én van onze processen. Verder herken jij jezelf in de onderstaande punten:
-
HBO afgestudeerd in Technische Bedrijfskunde of een andere relevante opleiding (bij twijfel, overleg met ons!)
-
Je beschikt over goede computervaardigheden en bent goed bekend met MS Office
-
Je bent communicatief sterk en je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift
Zo ziet je werkdag eruit
-
Start van je dag
Je start je dag met het team bij het prestatiebord, waar jullie samen de KPI’s, knelpunten en verbeteracties van de dag bespreken (ook wel bekend als het FPS-bord).
-
Ochtend
Gedurende de ochtend bewaak je de productielijnen en zorg je voor een soepel verloop. Bij storingen of knelpunten schakel je direct en zoek je naar oplossingen. Je monitort KPI’s en analyseert waar processen slimmer en efficiënter kunnen. Zie je verbeterkansen? Dan bespreek je deze met collega’s en zet je direct stappen om ze door te voeren.
-
Middag
Na een gezellige lunch werk je aan één van je verbeterprojecten. Je hebt een overleg met collega’s van kwaliteit en techniek om een knelpunt aan te pakken. Je analyseert data, stelt verbeterideeën voor en bespreekt de implementatie.
-
Einde van je werkdag
Aan het einde van de dag loop je nog even een rondje op de werkvloer, geef je feedback aan een collega en stem je af met je coach over je voortgang. Je reflecteert kort op wat er goed ging vandaag en waar je morgen op wilt letten – zowel in je leiderschap als je projectaanpak. Daarna werk je je projectrapportage bij en sluit je voldaan je werkdag af.
Zo verloopt je sollicitatie
Solliciteren moet simpel zijn, en daar zorgen wij voor! Lees hieronder hoe je in zes stappen het sollicitatieproces voltooit bij Fruity Line!
-
stap 1
Solliciteren
Jij solliciteert op een van de openstaande vacatures of een open sollicitatie via onze website. Hierin geef je een korte motivatie voor je sollicitatie.
-
stap 2
Selectie
Op basis van jouw profiel en motivatie beoordelen wij of je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek.
-
stap 3
Eerste gesprek
Tijdens je eerste gesprek maak je kennis met David van Mierlo (Productieleider) en Patty van der Schoor (HR Business Partner) waarbij je meer informatie krijgt over de functie en het team.
-
stap 4
Tweede gesprek/meeloopdag
Bevalt het eerste gesprek? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek en/of een meeloopdag. Zo krijg jij een duidelijk beeld van de functie.
-
stap 5
Aanbod
Als het van beide kanten goed voelt en jij dus de kandidaat bent voor de functie sturen we je een aanbod. Hierin worden de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en contractduur besproken.
-
stap 6
Je eerste werkdag
Accepteer jij ons aanbod? Dan kunnen we je eerste werkdag inplannen! Samen zorgen we ervoor dat jouw eerste werkdag bij Fruity Line er een zal zijn om nooit te vergeten.
Fruity Line accepteert geen ongevraagde hulp van intermediairs, uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Als je zonder onze toestemming cv's naar onze medewerkers stuurt, beschouwen we die als publieke informatie.
Heb je een vraag?
Wij staan je graag te woord om je meer informatie te geven over deze vacature.
werkenbij@fruity-line.nl
0344 - 672030

Heb je een vraag?
Wij staan je graag te woord om je meer informatie te geven over deze vacature. Neem contact op met Patty van der Schoor, HR Business partner.
werkenbij@fruity-line.nl
0344 - 672030