Ga terug

Casemanager Verzuim (in opleiding)

  • Kantoor
  • Ochten
  • 24 - 28 uur
  • €2500 - €3500
Heb jij affiniteit met verzuim en wil jij opgeleid worden tot casemanager verzuim? Je krijgt bij ons de kans om het vak van casemanagement volledig eigen te maken, door middel van een opleiding en onder begeleiding van een ervaren senior Casemanager.
Functieomschrijving

Wat ga je doen als Casemanager Verzuim (in opleiding)?

Als casemanager verzuim begeleid jij, onder regie van de senior Casemanager, het volledige proces rondom verzuim en zorgt dat je in gesprek gaat en blijft met alle betrokken partijen: medewerkers, leidinggevenden en de arbodienst. Met als uiteindelijke doel om ervoor te zorgen dat verzuimende medewerkers weer verantwoord en duurzaam aan het werk kunnen.

Je houdt je bezig met: 

  • Dagelijks contact met medewerkers en hun leidinggevenden om te adviseren en begeleiden tijdens het verzuim.
  • Het voeren van gesprekken met medewerkers. Hierin toets jij de voortgang, je probeert belemmeringen te voorkomen en adviseert actief over de mogelijkheden.
  • Je werkt nauw samen met de Arbodienst
  • Het sturen op duurzame inzetbaarheid van de medewerker, ook na herstel.
  • Het opstellen van verzuimanalyses en rapportages om leidinggevenden te adviseren en ondersteunen bij verzuimpreventie.
  • Je coacht leidinggevenden op verzuim thema's, wet- en regelgeving en gespreksvoering.
  • Het bijwerken van de administratie in de verzuimdossiers. 

Als Casemanager verzuim (in opleiding) krijg je de kans om het vak van casemanagement van A tot Z te leren, door zowel praktijkervaring als theoretische kennis. Samen met de senior Casemanager zet je je in om verzuim tot een centraal focuspunt binnen de organisatie te maken. Je werkt intensief samen met de HR Business Partners en maakt deel uit van een gezellig team van 6 enthousiaste collega's, waarin een informele werksfeer heerst.

Wil je meer weten over onze kantoor afdeling? Klik dan op de knop hier beneden!
Ons aanbod

Wat wij bieden

Naast een prettig team met gezellige collega’s bieden we jou de kans om te werken in een snelgroeiende, internationaal opererende organisatie waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast kun je rekenen op:
Salaris

Een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,- op basis van een 40-urige werkweek per maand

Toeslagen

8% vakantietoeslag en 4,25% eindejaarsuitkering

Vrije dagen

34,5 vakantiedagen

Groei en ontwikkeling

Aandacht voor jouw groei en loopbaanontwikkeling door individuele leer- en ontwikkelingstrajecten

Reiskosten

Reiskostenvergoeding van 0,21 euro per kilometer

Korting

Personeelskorting op onze heerlijke verse sappen

Casemanager verzuim in foto's

    17
    16
    18
    7D5A2014
Functievereisten

Wat breng je mee?

Je hoeft nog geen casemanager te zijn om goed te worden in dit vak. Voor ons zijn jouw intrinsieke motivatie en inzet des te belangrijker. 

  • Je hebt MBO-4 werk- en denkniveau.

  • Je hebt affiniteit met verzuim.

  • Je hebt uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, bent samenwerkingsgericht en hebt overtuigingskracht.

  • Je bent bereid om de opleiding Regie op Verzuim te behalen.

  • Je weet situaties snel te doorgronden door jouw analytische blik en kunt daardoor de juiste prioriteiten stellen en goed plannen.

  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Spreekvaardigheid in een derde taal, bijvoorbeeld het Pools is een pré, aangezien een deel van onze medewerkers een andere nationaliteit heeft.

Werkdag

Zo ziet je werkdag eruit

Als casemanager verzuim bij Fruity Line ziet jouw werkdag er ongeveer zo uit!
  • Start van je dag

    Je begint de dag met een lekkere kop koffie en een goed gesprek met je collega's.

  • Ochtend

    Je hebt een afspraak met een medewerker die de Nederlandse taal niet goed spreekt. Je reageert respectvol en vriendelijk en regelt een tolk. Je maakt duidelijke afspraken met de medewerker en komt deze consequent na.

  • Middag

    In de middag heb je samen met de senior casemanager een workshop georganiseerd voor leidinggevenden op het gebied van verzuim. Vanuit jouw rol ben je proactief en je zorgt dat de focus op verzuim gaat leven binnen de organisatie en ingebed wordt in de cultuur.

Sollicitatieproces

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteren moet simpel zijn, en daar zorgen wij voor! Lees hieronder hoe je in zes stappen het sollicitatieproces voltooit bij Fruity Line! 
  • stap 1

    Solliciteren

    Jij solliciteert op een van de openstaande vacatures of een open sollicitatie via onze website. Hierin geef je een korte motivatie voor je sollicitatie.

  • stap 2

    Selectie

    Op basis van jouw profiel en motivatie beoordelen wij of je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek.

  • stap 3

    Eerste gesprek

    Tijdens je eerste gesprek maak je kennis met Hilde van Duijn, Manager HR, en krijg je meer informatie over de functie en het team.

  • stap 4

    Tweede gesprek

    Bevalt het eerste gesprek? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek en/of een meeloopdag. Zo krijg jij een duidelijk beeld van de functie.

  • stap 5

    Aanbod

    Als het van beide kanten goed voelt en jij dus de kandidaat bent voor de functie sturen we je een aanbod. Hierin worden de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en contractduur besproken.

  • stap 6

    Je eerste werkdag

    Accepteer jij ons aanbod? Dan kunnen we je eerste werkdag inplannen! Samen zorgen we ervoor dat jouw eerste werkdag bij Fruity Line er een zal zijn om nooit te vergeten.

Heb je een vraag?

Wij staan je graag te woord om je meer informatie te geven over deze vacature.

werkenbij@fruity-line.nl

0344 - 672030

Solliciteer nu!

Ben jij enthousiast over de vacature van Casemanager verzuim (in opleiding)? Solliciteer dan direct via de knop hieronder!
Vul het formulier in