---
title: "Van flessen inpakken tot Assistent Shiftleader: Georgios groei bij Fruity Line | Fruity Line B.V."
description: Wat begon als een tijdelijke baan, groeide uit tot een avontuur waarin Georgios zichzelf steeds verder ontwikkelde. In december 2019 begon hij bij Fruity Line met het inpakken van flessen in dozen. Inmiddels is hij Assistent Shiftleader op de afdeling Afvullen. Daar helpt hij het team aan te sturen, houdt hij het productieproces draaiende en motiveert hij zijn collega's om het beste uit zichzelf te halen. “Ik had nooit verwacht dat ik hier bijna zeven jaar later nog zou werken. Ik begon met flessen inpakken en ben inmiddels Assistent Shiftleader. Als ik terugkijk, ben ik trots op de stappen die ik heb gezet.”
image: https://werkenbij.fruity-line.nl/hubfs/7D5A5197.jpg
---

[Skip to content](https://werkenbij.fruity-line.nl/verhalen/van-flessen-inpakken-tot-assistent-shiftleader-georgios-groei-bij-fruity-line#main-content)

[![fruity-line](https://werkenbij.fruity-line.nl/hs-fs/hubfs/fruityline_logo@2x.png?width=460&height=120&name=fruityline_logo@2x.png "fruity-line")](https://werkenbij.fruity-line.nl/?hsLang=nl)

- [Home](https://werkenbij.fruity-line.nl)
- [Vacatures](https://werkenbij.fruity-line.nl/vacatures)
- Afdelingen 
    - [Technische dienst](https://werkenbij.fruity-line.nl/expertise/technische-dienst)
    - [Kantoor](https://werkenbij.fruity-line.nl/expertise/kantoor)
    - [Productie & logistiek](https://werkenbij.fruity-line.nl/expertise/productie-logistiek)
    - [Kwaliteit](https://werkenbij.fruity-line.nl/expertise/kwaliteit)
    - [Productontwikkeling](https://werkenbij.fruity-line.nl/expertise/productontwikkeling)
    - [Stage](https://werkenbij.fruity-line.nl/open-sollicitatie-stage)
- [Verhalen](https://werkenbij.fruity-line.nl/verhalen)
- [Onze Cultuur](https://werkenbij.fruity-line.nl/onze-cultuur)
- [Contact](https://werkenbij.fruity-line.nl/contact)

- [Home](https://werkenbij.fruity-line.nl)
- [Vacatures](https://werkenbij.fruity-line.nl/vacatures)
- Afdelingen 
    - [Technische dienst](https://werkenbij.fruity-line.nl/expertise/technische-dienst)
    - [Kantoor](https://werkenbij.fruity-line.nl/expertise/kantoor)
    - [Productie & logistiek](https://werkenbij.fruity-line.nl/expertise/productie-logistiek)
    - [Kwaliteit](https://werkenbij.fruity-line.nl/expertise/kwaliteit)
    - [Productontwikkeling](https://werkenbij.fruity-line.nl/expertise/productontwikkeling)
    - [Stage](https://werkenbij.fruity-line.nl/open-sollicitatie-stage)
- [Verhalen](https://werkenbij.fruity-line.nl/verhalen)
- [Onze Cultuur](https://werkenbij.fruity-line.nl/onze-cultuur)
- [Contact](https://werkenbij.fruity-line.nl/contact)

[Vacatures](https://werkenbij.fruity-line.nl/vacatures?hsLang=nl)

[Onze vacatures](https://werkenbij.fruity-line.nl/vacatures?hsLang=nl)

Open main menu

[Ga terug](https://werkenbij.fruity-line.nl/verhalen)

[Productie](https://werkenbij.fruity-line.nl/verhalen?#filter=productie)

# Van flessen inpakken tot Assistent Shiftleader: Georgios groei bij Fruity Line

[mailto:?subject=Bekijk%20dit%20eens&body=Bekijk%20deze%20pagina%20https://werkenbij.fruity-line.nl/verhalen/van-flessen-inpakken-tot-assistent-shiftleader-georgios-groei-bij-fruity-line](mailto:?subject=Bekijk%20dit%20eens&body=Bekijk%20deze%20pagina%20https://werkenbij.fruity-line.nl/verhalen/van-flessen-inpakken-tot-assistent-shiftleader-georgios-groei-bij-fruity-line)

![](https://werkenbij.fruity-line.nl/hs-fs/hubfs/7D5A5197.jpg?width=1230&name=7D5A5197.jpg)

 

Wat begon als een tijdelijke baan, groeide uit tot een avontuur waarin Georgios zichzelf steeds verder ontwikkelde. In december 2019 begon hij bij Fruity Line met het inpakken van flessen in dozen. Inmiddels is hij Assistent Shiftleader op de afdeling Afvullen. Daar helpt hij het team aan te sturen, houdt hij het productieproces draaiende en motiveert hij zijn collega's om het beste uit zichzelf te halen. “Ik had nooit verwacht dat ik hier bijna zeven jaar later nog zou werken. Ik begon met flessen inpakken en ben inmiddels Assistent Shiftleader. Als ik terugkijk, ben ik trots op de stappen die ik heb gezet.”

![7D5A5403](https://werkenbij.fruity-line.nl/hubfs/7D5A5403.jpg)

 Terugblik

## Van tijdelijke baan naar een plek om te groeien

Toen Georgios in december 2019 bij Fruity Line begon, was hij van plan om maar tijdelijk in Nederland te blijven. Uiteindelijk wilde hij terug naar zijn thuisland Griekenland. Toen de coronapandemie begon, veranderden zijn plannen en besloot hij voorlopig in Nederland te blijven. In die periode ontdekte hij dat hij zijn werk steeds leuker begon te vinden. “Mijn plan was eigenlijk om maar kort te blijven. Maar naarmate de tijd verstreek, kreeg ik steeds meer plezier in mijn werk. Ik merkte dat ik er goed in was en wilde mezelf verder ontwikkelen. Voor ik het wist, was ik hier al jaren aan het werk!” Wat begon als een tijdelijke baan, werd een plek waar hij nieuwe kansen kreeg en steeds meer verantwoordelijkheid kon nemen. Voor Georgios is zijn loopbaan bij Fruity Line een mooi voorbeeld van hoe je jezelf kunt ontwikkelen als je openstaat voor nieuwe uitdagingen.

![7D5A2602-Enhanced-NR](https://werkenbij.fruity-line.nl/hubfs/7D5A2602-Enhanced-NR.jpg)

 Samenwerking

## Van flessen inpakken naar het team aansturen

Als Assistent Shiftleader op de afdeling Afvullen helpt Georgios om de dagelijkse productie in goede banen te leiden. Op deze afdeling worden de flessen met sap gevuld en afgesloten. Samen met zijn collega's zorgt hij ervoor dat het productieproces soepel verloopt en de planning zo goed mogelijk wordt gevolgd. Zijn werkdag begint met het bekijken van de productieplanning en het verdelen van de werkzaamheden. Hij zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren en houdt gedurende de dag in de gaten of alles volgens plan verloopt. Ook stemt hij af met andere afdelingen en helpt hij bij problemen die tijdens de productie ontstaan. “Mijn doel is om de productie zo goed mogelijk te laten verlopen, met zo min mogelijk problemen en onderbrekingen. Ik wil ervoor zorgen dat iedereen weet wat hij moet doen en dat we als team goed samenwerken.” Toch gaat zijn functie volgens Georgios om meer dan alleen de productie halen. Hij voelt zich ook verantwoordelijk voor de mensen met wie hij werkt. “Voor mij draait leidinggeven niet alleen om de resultaten. Ik wil ook dat mijn collega's zich goed voelen op hun werk, dat ze zich veilig voelen en dat ze weten dat ze bij mij terechtkunnen. Als mensen vertrouwen hebben in zichzelf en in het team, kunnen we samen veel bereiken.”

![7D5A5310](https://werkenbij.fruity-line.nl/hubfs/7D5A5310.jpg)

 Aanpassen

## Je wordt steeds uitgedaagd

Juist de afwisseling maakt voor Georgios het werk interessant. Er wordt gewerkt met verschillende producten en machines en iedere dag brengt nieuwe situaties met zich mee. Soms loopt alles volgens planning, maar er kunnen ook onverwachte problemen ontstaan waarvoor het team snel een oplossing moet vinden. “Geen dag is hetzelfde. Je moet flexibel zijn en soms snel beslissingen nemen. Dat vind ik juist leuk aan mijn werk. Je wordt steeds uitgedaagd om na te denken, oplossingen te zoeken en jezelf te verbeteren.” Daarnaast werkt Georgios nauw samen met de afdelingen Mengerij en HPP. De Mengerij gaat vooraf aan het afvullen en HPP volgt daarna in het productieproces. Omdat de afdelingen op elkaar aansluiten, is een goede communicatie belangrijk. “We zijn allemaal afhankelijk van elkaar. Als er iets misgaat bij een andere afdeling, kan dat ook invloed hebben op ons werk. Daarom moet je goed communiceren en elkaar helpen. Uiteindelijk werken we allemaal aan hetzelfde doel.” Volgens Georgios zit er dan ook veel meer achter een flesje sap dan mensen misschien denken. “Mensen zien uiteindelijk een flesje sap in de winkel, maar zien niet hoeveel planning, samenwerking en beslissingen daarvoor nodig zijn. Het is niet alleen een kwestie van machines aanzetten. Iedereen moet goed samenwerken om het hele proces draaiende te houden.”

![7D5A2536](https://werkenbij.fruity-line.nl/hubfs/7D5A2536.jpg)

 Leiderschap

## Het mooiste? Collega's zien groeien en ontwikkelen

Wat Georgios het meeste energie geeft, is het begeleiden en motiveren van zijn collega's. Hij vindt het belangrijk om mensen te helpen hun kwaliteiten te ontdekken en meer vertrouwen te krijgen in wat ze kunnen. “Ik vind het geweldig om te zien wanneer iemand vooruitgaat. Als een collega iets nieuws leert, meer zelfvertrouwen krijgt of merkt dat hij iets kan wat hij eerst moeilijk vond, geeft mij dat veel voldoening.” Hij probeert daarbij vooral zelf het goede voorbeeld te geven. Hij weet uit eigen ervaring hoe het is om op de werkvloer te beginnen en stap voor stap meer te leren. Die ervaring wil hij ook meegeven aan zijn team. “Ik ben zelf begonnen met het inpakken van flessen in dozen. Nu heb ik een heel andere functie en kan ik anderen helpen om zich te ontwikkelen. Ik wil mijn collega's laten zien dat zij ook kunnen doorgroeien als ze gemotiveerd zijn, hard werken en bereid zijn om te leren.” Voor Georgios betekent leidinggeven niet dat je boven je collega's staat. Het betekent juist dat je er voor hen bent, ze ondersteunt en samen naar oplossingen zoekt. “Een goede leider is er niet om mensen op hun fouten af te rekenen. Iedereen maakt fouten en daar kun je van leren. Ik wil mensen begeleiden en motiveren om het de volgende keer beter te doen. Je moet zelf laten zien wat je van anderen verwacht.”

![7D5A5433](https://werkenbij.fruity-line.nl/hubfs/7D5A5433.jpg)

 Aanpassen

## Lastige momenten en teamwork

Natuurlijk gaat niet iedere werkdag vanzelf. Soms ontstaan er problemen die veel vragen van het team. Een moment dat Georgios altijd is bijgebleven, was tijdens een bijzonder lastige dienst. Het team had al een drukke periode achter de rug toen een probleem ervoor zorgde dat de productielijnen niet konden worden gespoeld. Hierdoor liep het werk flink uit en moesten de medewerkers uiteindelijk vier uur langer doorwerken. “Iedereen was al moe en we hadden nog een flinke klus te klaren. Ik wilde mijn collega's niet onder extra druk zetten en was bereid om zelf te blijven om alles af te maken.” Wat er vervolgens gebeurde, maakte veel indruk op Georgios. Zes collega's besloten uit eigen beweging om te blijven en hem te helpen. “Dat vond ik echt bijzonder. Ik had niet gevraagd of ze wilden blijven, maar ze besloten zelf om me te helpen. Daardoor voelde het niet alsof ik er alleen voor stond. We deden het samen.” En hoewel de situatie behoorlijk wat extra inspanning vroeg, eindigde de dag op een positieve manier. “Het mooiste was dat we na afloop samen gingen zitten en wat aten. We waren moe, maar ook trots op wat we met elkaar hadden bereikt. Niemand was boos of gefrustreerd. Dat moment liet mij zien wat een goed team kan betekenen.” Voor Georgios is dat precies waar samenwerken om draait. “Echt teamwork betekent dat je er voor elkaar bent, juist wanneer het moeilijk wordt. Niet omdat het moet, maar omdat je elkaar wilt helpen. Dat is een gevoel dat je niet kunt afdwingen. Het ontstaat wanneer je elkaar vertrouwt en respecteert.”

![7D5A5242](https://werkenbij.fruity-line.nl/hubfs/7D5A5242.jpg)

 Persoonlijke ontwikkeling

## Leren in de praktijk

Ook Georgios heeft moeten leren om verantwoordelijkheid te nemen. Toen hij net begon met zijn leidinggevende werkzaamheden, had hij ongeveer een maand training gehad toen hij onverwacht een afwezige collega moest vervangen. Dat betekende dat hij ineens meer verantwoordelijkheid kreeg dan hij gewend was, terwijl hij zelf nog volop aan het leren was. “Dat was best spannend. Ik was nog niet zo lang bezig met mijn nieuwe rol en moest ineens zelf beslissingen nemen. Je kunt je niet op alles voorbereiden, dus je moet soms gewoon beginnen en onderweg leren.” Achteraf is hij blij dat hij die uitdaging heeft gekregen. “Juist op zulke momenten ontdek je wat je kunt. Je leert om rustig te blijven, verantwoordelijkheid te nemen en vertrouwen te krijgen in je eigen beslissingen. Natuurlijk weet je niet meteen alles, maar je wordt beter door ervaring op te doen.” Georgios heeft zijn kennis van leidinggeven grotendeels bij Fruity Line in de praktijk ontwikkeld. Door nieuwe taken op te pakken en situaties aan te gaan die buiten zijn comfortzone lagen, heeft hij ontdekt waar zijn sterke punten liggen. “Ik heb hier de kans gekregen om te groeien. Ik denk dat het belangrijk is dat je die kansen durft te pakken, ook als je het een beetje spannend vindt.”

![8-1](https://werkenbij.fruity-line.nl/hubfs/8-1.png)

 Werkplezier

## Een werkomgeving waarin mensen zich goed voelen

Wat Georgios het meest waardeert aan werken bij Fruity Line, is de mogelijkheid om een positieve invloed te hebben op zijn collega's. Hij vindt het belangrijk dat mensen met plezier naar hun werk komen en zich op hun gemak voelen binnen het team. “Het maakt me echt blij als een collega meer vertrouwen in zichzelf krijgt. Niet alleen op het werk, maar ook daarbuiten. Als iemand tegen mij zegt dat hij zich prettig voelt in het team en zonder onnodige stress kan werken, dan betekent dat veel voor mij.” Daarom probeert hij een werkomgeving te creëren waarin mensen elkaar respecteren en op elkaar kunnen rekenen. “Ik geloof dat mensen het beste presteren wanneer ze zich gesteund en vertrouwd voelen. Je hoeft niet constant druk op iemand te zetten om goede resultaten te behalen. Soms bereik je veel meer door iemand te helpen, goed te luisteren en vertrouwen te geven.” Die manier van leidinggeven past bij hoe hij zelf naar zijn werk kijkt: samen resultaten behalen, maar ook aandacht hebben voor de mensen die dat mogelijk maken.

![7D5A5335](https://werkenbij.fruity-line.nl/hubfs/7D5A5335.jpg)

 Advies

## Advies aan nieuwe collega's: geef het een kans!

Als Georgios terugkijkt op zijn tijd bij Fruity Line, had hij bij zijn start niet kunnen voorspellen waar hij nu zou staan. Hij begon met een tijdelijke baan en heeft zich in de jaren daarna ontwikkeld tot Assistent Shiftleader. Daarom moedigt hij anderen aan om kansen te grijpen, zichzelf te blijven ontwikkelen en niet bang te zijn om iets nieuws te proberen. “Mijn advies is simpel: geef het een kans! Kom werken, zet je in en laat zien wat je kunt. Je hoeft niet vanaf dag één alles te weten. Als je gemotiveerd bent en wilt leren, kun je veel bereiken.” Zijn eigen loopbaan laat zien dat ontwikkeling soms op onverwachte momenten begint. “Ik kwam hier zonder het idee dat ik zo lang zou blijven. Nu heb ik een functie waarin ik verantwoordelijkheid draag en andere mensen kan helpen groeien. Fruity Line heeft mij de kans gegeven om mezelf te bewijzen en verder te komen.” En wat hij anderen vooral wil meegeven? “Geloof in jezelf, wees niet bang om uitdagingen aan te gaan en blijf leren. Je weet nooit waar je terechtkomt als je jezelf de kans geeft om te groeien. Kijk maar naar mij!”

### Gerelateerde berichten

##### [![](https://werkenbij.fruity-line.nl/hs-fs/hubfs/62.png?width=390&name=62.png) Productie Van afstudeerstage naar Lars zijn eerste baan als Shiftleader Lars kwam bij Fruity Line terecht via een schoolproject. Dit beviel zo goed dat hij later zijn afstudeeropdracht bij Fruity Line deed en uiteindelijk de kans kreeg om als shiftleader aan de slag te gaan.](https://werkenbij.fruity-line.nl/verhalen/shiftleader-lars?hsLang=nl)

##### [![](https://werkenbij.fruity-line.nl/hs-fs/hubfs/Website%20images/7D5A0770.jpg?width=390&name=7D5A0770.jpg) Productie Van operator tot shiftleader: een reis van groei en ontwikkeling Negen jaar geleden maakte Magda de moedige stap om bij Fruity Line te beginnen, 1000 kilometer van huis, in een land waar ze de taal niet sprak. Wat begon als een rol als productiemedewerker, is inmiddels uitgegroeid tot de functie van shiftleader.](https://werkenbij.fruity-line.nl/verhalen/shiftleader-magda?hsLang=nl)

[Meer verhalen](https://werkenbij.fruity-line.nl/verhalen)

### Meer weten over onze vacatures?

 Heb je vragen, opmerkingen of wil je weten welke functie bij jou past? Stuur ons dan een mailtje of neem telefonisch contact met ons op via de knop hieronder! 

[Neem contact op](https://werkenbij.fruity-line.nl/contact?hsLang=nl)

![7D5A1632](https://werkenbij.fruity-line.nl/hubfs/Website%20images/7D5A1632.jpg)

###### Snel naar

- [Home](https://werkenbij.fruity-line.nl?hsLang=nl)
- [Vacatures](https://werkenbij.fruity-line.nl/vacatures?hsLang=nl)
- [Over ons](https://werkenbij.fruity-line.nl/over-ons?hsLang=nl)
- [Contact](https://werkenbij.fruity-line.nl/contact?hsLang=nl)
- [Bedrijfswebsite](https://fruity-line.nl/)

###### Laatste vacatures

- [Teamleider Facilitair](https://werkenbij.fruity-line.nl/vacatures/teamleider-facilitair?hsLang=nl)
- [Business Controller](https://werkenbij.fruity-line.nl/vacatures/business-controller?hsLang=nl)
- [Financieel administratief medewerker](https://werkenbij.fruity-line.nl/vacatures/financieel-administratief-medewerker?hsLang=nl)
- [Assistent Productontwikkeling](https://werkenbij.fruity-line.nl/vacatures/assistent-productontwikkeling?hsLang=nl)
- [Vrachtwagenchauffeur (parttime)](https://werkenbij.fruity-line.nl/vacatures/vrachtwagenchauffeur-parttime/fulltime?hsLang=nl)

###### Volg ons

[Facebook](https://www.facebook.com/werkenbijfruityline)

[Instagram](https://www.instagram.com/werkenbijfruityline/)

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/fruity-line/)

[![fruity-line](https://werkenbij.fruity-line.nl/hs-fs/hubfs/fruityline_logo@2x.png?width=460&height=120&name=fruityline_logo@2x.png "fruity-line")](https://werkenbij.fruity-line.nl/?hsLang=nl)

- [Algemene voorwaarden](https://werkenbij.fruity-line.nl/hubfs/Algemene%20voorwaarden%20Fruity%20Line%20BV.pdf?hsLang=nl)
- [Privacy Policy](https://werkenbij.fruity-line.nl/hubfs/Fruity%20Line%20-%20Document%20-%20Privacy%20Statement%20-%20%20Werken%20Bij.pdf?hsLang=nl)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Fruity Line",
    "url" : "https://werkenbij.fruity-line.nl/verhalen/author/fruity-line"
  },
  "dateModified" : "2026-10-23T13:14:13.979Z",
  "datePublished" : "2026-10-23T13:14:13.000Z",
  "headline" : "Van flessen inpakken tot Assistent Shiftleader: Georgios groei bij Fruity Line",
  "image" : [ "https://werkenbij.fruity-line.nl/hubfs/7D5A5197.jpg" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://werkenbij.fruity-line.nl/verhalen/van-flessen-inpakken-tot-assistent-shiftleader-georgios-groei-bij-fruity-line",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://werkenbij.fruity-line.nl/hubfs/fruityline_logo@2x.png"
    },
    "name" : "Fruity Line B.V."
  }
}
```