Junior Shiftleader
- Productie & Logistiek
- Ochten
- 40 uur
- € 3000 - € 4875
Wat ga je doen?
Als Junior Shiftleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team binnen de productieafdeling Etiketteer. Samen met de Shiftleaders en Productiemanager zorg je dat de productie soepel en volgens planning verloopt. Je stuurt dagelijks medewerkers aan en bent verantwoordelijk voor kwaliteit, veiligheid en de dagelijkse operatie. Je staat midden in de praktijk en zet de volgende stap in je ontwikkeling als leidinggevende.
Dit ga je doen:
- Aansturen en begeleiden van medewerkers op de werkvloer
- Zorgen voor duidelijke instructies en een goede werksfeer
- Signaleren en oplossen van verstoringen in het productieproces
- Meewerken aan de personeelsplanning per shift
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit
- Werken met KPI’s en dagelijkse resultaten
- Initiëren en doorvoeren van verbeteringen in processen en samenwerking
- Toepassen van Lean-denken en continu verbeteren
- Werken volgens richtlijnen zoals HACCP, BRC en voedselveiligheid
Je werkt van maandag tot en met vrijdag in een 2-ploegendienst tussen 06:00 en 24:00 uur.
Als Junior Shiftleader van de Etiketteerafdeling werk je in een gloednieuw pand met moderne lijnen en de nieuwste technologie. Je komt terecht in een jong en gezellig team, waarin samenwerken en elkaar helpen centraal staan. Je speelt een actieve rol in de aansturing van het team en krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen richting een zelfstandige leidinggevende rol. Tegelijkertijd werk je dagelijks mee aan een efficiënte en goed draaiende afdeling in een professionele, recent vernieuwde werkomgeving.
Wil je meer weten over deze functie? Lees het verhaal van Lars!
Wat wij bieden
Salaris
Een salaris tussen € 3000 en € 4875 per maand op basis van een 40-urige werkweek per maand, exclusief toeslagen
Toeslagen
8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering
Vrije dagen
34,5 vakantiedagen
Groei en ontwikkeling
Aandacht voor jouw groei en loopbaanontwikkeling door individuele leer- en ontwikkelingstrajecten
Reiskosten
Reiskostenvergoeding van 0,21 euro per kilometer
Korting
Personeelskorting op onze heerlijke verse sappen
Junior Shiftleader in foto's
Wat breng je mee?
Deze rol past bij jou als je de stap wilt maken naar een stevige leidinggevende rol in een productieomgeving en daarin verder wilt groeien. We zoeken iemand die al een goede basis heeft in het aansturen van mensen en toe is aan de volgende stap.
-
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol (bijv. als teamleider, assistent shiftleader of voorman) bij voorkeur in een productieomgeving
-
Je hebt minimaal een mbo 4-opleiding afgerond
-
Je vindt het leuk om met mensen te werken en hen te helpen groeien
-
Je bent praktisch ingesteld, leergierig en neemt initiatief
-
Je blijft rustig in een dynamische omgeving
-
Je kunt goed communiceren in het Nederlands en Engels
Zo ziet je werkdag eruit
-
Start van je dag
Je begint de dag met het doornemen van de planning en het afstemmen van de prioriteiten samen met je team. Je zorgt ervoor dat de assistent shiftleaders, operators en productiemedewerkers gemotiveerd aan hun dag beginnen!
-
Ochtend
Je zorgt voor het oplossen van onverwachte problemen om de productie soepel te houden en houdt de KPI's nauwlettend in de gaten.
-
Middag
Aan het einde van je dienst zorg je ervoor dat alle administratieve taken zijn afgehandeld en zet alle relevante gegevens in het systeem. Je zorgt vervolgens voor een goede overdracht met de middagploeg.
Zo verloopt je sollicitatie
Solliciteren moet simpel zijn, en daar zorgen wij voor! Lees hieronder hoe je in zes stappen het sollicitatieproces voltooit bij Fruity Line!
-
stap 1
Solliciteren
Jij solliciteert op een van de openstaande vacatures of een open sollicitatie via onze website. Hierin geef je een korte motivatie voor je sollicitatie.
-
stap 2
Selectie
Op basis van jouw profiel en motivatie beoordelen wij of je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek.
-
stap 3
Eerste gesprek
Tijdens je eerste gesprek maak je kennis met Tobias Nanlohij (Productiemanager) waarbij je meer informatie krijgt over de functie en het team.
-
stap 4
Tweede gesprek/meeloopdag
Bevalt het eerste gesprek? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek en/of een meeloopdag. Zo krijg jij een duidelijk beeld van de functie.
-
stap 5
Aanbod
Als het van beide kanten goed voelt en jij dus de kandidaat bent voor de functie sturen we je een aanbod. Hierin worden de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en contractduur besproken.
-
stap 6
Je eerste werkdag
Accepteer jij ons aanbod? Dan kunnen we je eerste werkdag inplannen! Samen zorgen we ervoor dat jouw eerste werkdag bij Fruity Line er een zal zijn om nooit te vergeten.
Fruity Line accepteert geen ongevraagde hulp van intermediairs, uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Als je zonder onze toestemming cv's naar onze medewerkers stuurt, beschouwen we die als publieke informatie.
Heb je een vraag?
Wij staan je graag te woord om je meer informatie te geven over deze vacature.
werkenbij@fruity-line.nl
0344 - 672030
Heb je een vraag?
Wij staan je graag te woord om je meer informatie te geven over deze vacature. Neem contact op met Tobias Nanlohij (Productiemanager Labeling).
werkenbij@fruity-line.nl
0344 - 672030
Solliciteer nu!
Onze cultuur
Bij Fruity Line draait alles om samen vooruit te gaan. Elke week persen en verpakken we zo'n 2 miljoen sappen en smoothies die hun weg vinden naar heel Europa. Dat klinkt misschien groots, maar het begint gewoon bij ons team. Wil je meer weten over onze werkcultuur? Klik op onderstaande knop!